Capgemini Recruitment 2024 : विभिन्न HR Transformation Lead पदों के लिए Capgemini भर्ती कर रहा है। सभी पात्र और इच्छुक उम्मीदवार नवीनतम (22-01-2024) आवेदन कर सकते हैं। Capgemini भर्ती रिक्तियों, वेतन विवरण, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, शैक्षिक योग्यता, परिणाम, आयु सीमा और इस पद के बारे में अन्य सभी विवरण/जानकारी के बारे में अधिक जानकारी नीचे दी गई है।
Capgemini Recruitment 2024
नौकरी का स्थान – उम्मीदवार घर और कार्यालय से काम करेंगे और उनकी कार्यशैली मिश्रित होगी और उम्मीदवारों का कार्यालय स्थान मुंबई या पुणे होगा।
रिक्ति संख्या – रिक्तियों की संख्या अलग-अलग है।
रिक्तियों का नाम और पदों की संख्या: प्रति पद रिक्तियों का नाम और संख्या नीचे उल्लिखित है।
1. HR Transformation Lead.
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जिम्मेदारियाँ –
- समग्र कार्यात्मक/व्यावसायिक संचालन और विभिन्न परिवर्तन पहलों के लिए जिम्मेदार।
- पहल व्यावसायिक मामला बनाएँ/मान्य करें
- आम सहमति बनाने के लिए विभिन्न हितधारकों के बीच कार्यशालाओं का आयोजन करें।
- विभिन्न पहलों के लिए वित्तीय प्रदर्शन/निगरानी तंत्र बनाएं।
- परिदृश्य के भीतर सफलता की कहानियों और प्रासंगिक हितधारकों की पहचान करें और उन्हें बढ़ावा दें।
- मार्केटिंग/ब्रांड टीम के साथ मिलकर काम करें और संचार को बेहतर बनाने और विभिन्न आंतरिक/बाहरी चैनलों पर प्रायोजित कार्यक्रम लॉन्च करने
- के लिए सहायता प्रदान करें।
- पहल प्रक्रिया की निगरानी/विश्लेषण करना, सुधारात्मक कदमों का सुझाव देना और यदि आवश्यक हो तो सुधार करना।
वेतन/ग्रेड वेतन और भुगतान: HR Transformation Lead. पद के लिए, देय वेतन लगभग 33,300 रुपये प्रति माह होगा। वेतन विवरण के संबंध में अधिक जानकारी अधिसूचना में उल्लिखित है।
आयु सीमा: इस भर्ती के लिए अभ्यर्थी की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए। इस भर्ती के लिए कोई ऊपरी आयु सीमा का उल्लेख नहीं है।
शैक्षिक योग्यता: इस पद के लिए शैक्षिक योग्यता विवरण नीचे उल्लिखित है।
HR Transformation Lead.र – किसी भी विषय में Graduation की डिग्री। कृपया शैक्षिक योग्यता विवरण पर अधिक जानकारी के लिए अधिसूचना देखें।
आवश्यक ज्ञान और कौशल –
- एक पीएमओ होना चाहिए और परियोजनाओं/कार्यक्रमों/परिवर्तन पहलों में शामिल होना चाहिए।
- हितधारक प्रबंधन में अच्छा होना चाहिए।
- डेटा एकत्रीकरण/विश्लेषण के लिए एमएस एक्सेल/पावरपॉइंट में अच्छा
- रचनात्मक सामग्री, ब्लॉग, अभियान निष्पादन।
चयन विधि: Capgemini भर्ती के लिए उम्मीदवारों का चयन प्री-स्क्रीनिंग/असेसमेंट टेस्ट और टेलीफोन/फील्ड Interview के आधार पर किया जाएगा। यदि किसी उम्मीदवार को उसकी वांछित आयु और योग्यता के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाता है, तो उसे पंजीकृत मोबाइल नंबर या ईमेल आईडी के माध्यम से सूचित किया जाएगा।
कार्य अनुभव: इस पद के लिए किसी अतिरिक्त कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है। इस भर्ती के लिए नए उम्मीदवार और अनुभवहीन उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन कैसे करें: सभी पात्र और इच्छुक उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट या नीचे दिए गए लिंक से ऑनलाइन आवेदन करना होगा।
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अभ्यर्थियों को ऑनलाइन पंजीकरण कराना होगा। उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन मोड के माध्यम से आवेदन करना आवश्यक है। ऑफ़लाइन मोड के माध्यम से जमा किए गए आवेदन निश्चित रूप से अस्वीकार कर दिए जाएंगे।
अंतिम तिथि: सभी उम्मीदवारों को अपना आवेदन नवीनतम (22-01-2024) जमा करना आवश्यक है। अंतिम तिथि के बाद कोई भी आवेदन पत्र नहीं दिया जाएगा।
आवेदन शुल्क: किसी भी उम्मीदवार के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं होगा। वास्तविक भर्तीकर्ता कभी भी Interview निर्धारित करने या नौकरी की पेशकश करने के लिए पैसे नहीं मांगते हैं। यदि आपको इस प्रकार के कॉल या ईमेल प्राप्त होते हैं, तो सावधान रहें क्योंकि यह एक नौकरी घोटाला हो सकता है।
महत्वपूर्ण जानकारी: धोखेबाजों/घोटालों से सावधान रहें क्योंकि निजी/एमएनसी रिक्तियों के लिए कोई शुल्क/शुल्क नहीं है। अगर कोई आपसे पैसे मांगता है या आपकी कंपनी चुनने के लिए आपसे पैसे मांगता है, तो इसे एक घोटाला समझें।
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